为践行绿色健康发展理念，提高职工生态环保意识，加快推动形成绿色生产生活方式，打造资源节约型、环境友好型企业，促进企业绿色发展，国网霍林郭勒市供电公司扎实开展“绿色机关”创建活动，积极营造绿色健康工作环境。
一是大力开展“绿色食堂文明行”活动，引导广大干部职工自觉抵制餐桌浪费。加强主题宣传教育，组织集中观看文明餐桌公益短片和视频，在餐厅显眼位置处张贴写有职工签名承诺的宣传条幅，餐桌上放置印有公益广告的提示牌，做到时时提醒、处处警醒。加强监督检查，公司纪委、餐厅共同组建用餐监督小组，每餐分别在取餐处和回收处设立监督点，提醒用餐人员勤拿少取、不得浪费，对有浪费行为的实行“初次提醒、二次考核”。建立“预约订餐”制，组建食堂用餐群，按日统计次日三餐用餐人数，厨师按人精准采购食材、按量出菜，避免“人少菜多”。开展餐厅和厨房水、电、煤、气使用统计，推进厨余垃圾分类、集中处理，运营成本显著降低。自活动开展以来，职工节约意识显著提高，食堂经费、厨余垃圾量同比有较大减少。二是大力开展“三化”行动积极营造绿色办公环境。净化办公区域，开展办公场所“5S”专项治理，组织各部门、班组按照“5S”现场管理要求开展自查整顿，监督员不定期检查卫生情况并通报公示，督促职工保持办公区域干净整洁。美化办公空间，重新改造院内绿化带景观，在营业大厅、楼道走廊、会议室放置绿色盆栽，发放绿萝幼苗、花种，鼓励各部门种养、摆放绿植，打造“氧吧式”办公空间。优化办公生态，严把采购关口，在确保质量的前提下优先选购环保类办公用品。实施办公垃圾分类管理，设置废旧电池、电脑耗材、可循环物品回收点，对可能产生环境污染的废旧物品进行集中处理。目前，该公司通过不定期督查、每月评比等监督检查措施，评选禁烟先进部门和卫生先进部门并颁发流动红旗，借此表彰先进、督促后进，约束、改进不良行为习惯，逐步形成了“崇尚俭朴节约、善待环境”的良好风尚，人人参与绿色创建活动的积极性、主动性空前高涨。
下一步，该公司将从提高干部职工的思想认识入手，对干部职工进行教育和引导，组织干部职工学习有关环保的法律、法规和知识，进一步增强干部职工的环境意识和生态文明素养，提高企业责任感，在内部形成“节约资源，人人有责”的良好氛围。
